Pilihan Karir Menurut Tipe Kepribadian

MENENTUKAN KARIR BERDASARKAN TIPE KEPRIBADIAN

 

KARIR adalah jalannya peristiwa kehidupan, okupasi, dan peranan kehidupan lainya, yang keseluruhannya merupakan pernyataan tanggung jawab seseorang terhadap pekerjaan baik yang diberi upah maupun tidak sejak kecil hingga masa dewasa akhir.

Ada enam tipe kepribadian dasar yang berhubungan dengan penentuan karir dimasa depan, enam tipe kepribadian itu adalah Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising dan Konvensional.

a.       Tipe Kepribadian Realistik

Tipe kepribadaian realistik yaitu orang yang lebih suka bekerja dengan menggunakan alat atau mesin dalam melaksanakan hobi dan pekerjaannya. Mereka akan mencoba mengembangkan kompetensinya dalam bidang material, perbaikan listrik dan otomotif, pertanian serta disiplin ilmu lainnya. Mereka lebih menyukai praktek daripada pemecahan masalah.Model tipe ini juga cenderung bersifat jantan, kuat jasmani, tidak sosial, agresif, memiliki kecakapan dan koordinasi motoric yang baik, kurang memiliki kecakapan verbal dan hubungan antar pribadi.Lebih menyenangi masalah yang konkret daripada masalah yang abstrak dan mempunyai nilai-nilai ekonomis dan politis yang konvensional.

b.      Tipe Kepribadian Investigatif

Tipe kepribadian investigatif yaitu orang yang menyukai teka-teki dan tantangan yang membutuhkan pemikiran intelektual.Mereka lebih menyukai hal-hal yang berhubungan dengan menganalisis sesuatu.Tipe model ini berorientasi tugas, tidak sosial, lebih menyukai dan memikirkan terlebih dahulu daripada langsung berindak terhadap penanganan masalah yang dihadapi, membutuhkan pemahaman, menyenangi tugas-tugas yang bersifat kabur, memiliki nilai-nilai, dan bersikap tidak konvensional. Pekerjaan yang cocok untuk tipekepribadian ini diantaranya ahli astronomi, biologi , botani, kimia dan sebagainya.

c.       Tipe Kepribadaian Artistik

Tipe kepribadian artistik yaitu orang yang suka mengekspresikan dirinya dalam kebebasan yang tidak sistematis, yang mereka butuhkan yaitu mengekspresikan kebebasan serta keterbukaan secara wajar.Model ini bersifat tidak sosial, menghindari masalah yang sudah tersusun, atau yang memerlukan kecakapan fisik yang kuat. Tipe ini memerlukan bentuk-bentuk ekspresi yang bersifat individualistik dan sering menghadapi hambatan emosional, lebih suka menghadapi masalah dalam lingkungannya melalui ekspresi media massa. Contohnya seniman, artis atau pekerja seni lainya.

d.      Tipe Kepribadian Sosial

Tipe kepribadian sosial adalah orang yang lebih tertarik pada hal yang berbau kemanusiaan, menolong sesame, atau menjadi pekerja sosial. Orang tipe sosial menyukai pemecahan masalah dalam bentuk diskusi dan kerja sama tim. Tipe kepribadian ini bersifat sosial, bertanggung jawab, kemanusiaan, religiusitas, membutuhkan perhatian, memiliki kemampuan verbal, hubungan antar pribadi, menghindari pemecahan masalah secara intelektual dibandingkan aktivitas fisik, dan kegiatan-kegiatan yang sangat teratur rapi, menyukai pemecahan masalah melalui perasaan dan pemanfaatan hubungan antar pribadi.

e.       Tipe Kepribadian Enterprising

Tipe kepribadaian enterprising adalah orang yang berorientasi pada perolehan keuntungan, mereka menggunakan kemampuan verbal untuk menjual, meyakinkan, dan memimpin.Mereka lebih suka membujuk dan mengatur daripada menolong.Contoh pekerjaan yang cocok dengan mereka adalah pemimpin eksekutif perusahaan, manager hotel, konsultan hubungan industri dan lain sebagainya. Model tipe ini memiliki kecakapan verbal untuk berjualan dan mendominasi dan , memimpin, menganggapdirinya sendiri sebagai orang yang kuat, jantan, menghindarkan diri dari penggunaan bahasa yang terumus dengan baik, atau situasi kerja yang memerlukan kegiatan intelektual dalam jangka waktu yang lama. Mereka juga mudah menyesuaikan diri.

f.       Tipe Kepribadian Konvensional

Tipe kepribadian konvensional adalah orang yang menghargai uang, dapat diandalkan dan memiliki kemampuan menjalankan aturan dan perintah (arahan).Kekuatan mereka terletak pada kemampuan manajemen dan numerik yang digunakan untuk memecahkan masalah. Tipe ini cenderung menyenangi kegiatan verbal, ia menyenangi bahasayang tersusun dengan baik, menghidari segala situasi yang kabur, memberi nilai yang tinggi terhadap status dan kenyataan diri. Contoh pekerjaan yang cocok adalah accounting.

Sebuah tujuan tanpa persiapan sama halnya seperti membeli kucing dalam karung. Kita tidak melihat hasil kedepannya.